L’égalité professionnelle - tout
Guide réalisé par l'ORSE
Si des efforts louables sont menés par les acteurs du monde du travail (législateur, partenaires sociaux, entreprises), les défis restent nombreux pour promouvoir une égalité professionnelle effective.
Pour les représentants de la CFE-CGC, l’égalité entre les femmes et les hommes est un droit fondamental.
Délégué national CFE-CGC en charge de l’égalité professionnelle, Eric Freyburger revient sur la concertation, sur la mise en place et sur les attentes suscitées par l’index de l’égalité femmes-hommes dans les entreprises.
La CFE-CGC a été la première confédération syndicale à revendiquer la création d’un congé paternité.
Déclarées grandes causes nationales du quinquennat, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles font l’objet, jusqu’au 3 mai, d’une concertation avec les partenaires sociaux. Explications.
La CFE-CGC a publié un document de référence dans lequel elle défend sa vision de la société : Quelle société pour demain ? Toutes les propositions de la CFE-CGC.
Trois outils pour le monde du travail : fiches juridiques et repères, 10 leviers pour l'entreprise.
Vidéos
Vidéos
Télétravail depuis l’étranger : vos droits, les risques, les règles
Le télétravail à l’étranger est-il autorisé par le droit français ? L’employeur a-t-il son mot à dire ? Quelles règles s’appliquent ? Quels sont les risques ? Décryptage.
Le télétravail à l’étranger est-il autorisé par le droit français ?...
