Vie au quotidien
pensions alimentaires : l’ifpa généralisée
Soutenue par la CFE-CGC depuis sa création, l’intermédiation financière des pensions alimentaires est désormais automatique. Zoom sur ce service essentiel en termes de soutien à la parentalité et de protection des familles.
Lire la suite
Le PTP est un congé qui permet à un salarié d’évoluer ou de changer de métier en suivant des formations souvent longues et coûteuses.
08 - 03 - 2022
Le plan d’épargne retraite d’entreprise collectif (succédant au PERCO suite à la loi Pacte de 2019) est un produit d’épargne à long terme ouvert à tous les salariés d’une entreprise (une condition d’ancienneté maximale de trois mois peut être exigée).
08 - 03 - 2022
Le congé parental d’éducation est un dispositif qui permet au salarié de s’arrêter de travailler lors de la naissance d’un enfant.
08 - 03 - 2022
Diabète, cancer ou encore affection respiratoire chronique, comment travailler avec une maladie chronique et à qui s’adresser ?
07 - 12 - 2021
Le droit de retrait permet au salarié d’assurer sa propre sécurité et celle des autres salariés.
07 - 12 - 2021
Le C2P permet à son titulaire de financer des actions visant à réduire son exposition à des facteurs de risques, ou à en réparer les effets.
06 - 12 - 2021
Vidéos
Vidéos
Réforme des retraites : La CFE-CGC s'y oppose
Pour François Hommeril, président de la CFE-CGC, la réforme des retraites est une très mauvaise chose. Parce qu'elle met en danger le principe même des retraites par répartition et a pour objectif, à terme, de faire diminuer le niveau des pensions. Il faut générer de la confiance, et non pas, tout d'un coup, avec des arguments mensongers, vouloir faire croire à tout le monde que les retraites sont en danger.
Plusieurs études éclairent la réalité du travail des seniors, alors que...
