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François hommeril, président de la CFE-CGC, était l'invité d'Yves Calvi sur RTL Matin.
Directeur pour la France de l'Organisation internationale du Travail (OIT), Cyril Cosme évoque les missions de l’agence tripartite onusienne qui célèbre cette année son centenaire. Avec un fil rouge : faire respecter les droits de l'homme dans le monde du travail.
La nouvelle instance unique cristallise les débats et change la donne du dialogue social en entreprise. Plusieurs experts et représentants syndicaux témoignent.
La CFE-CGC met à votre disposition un article : "Comment effectuer une validation des acquis de l’expérience ?" pour vous donner toutes les démarches à suivre afin de faire valoir vos droits à la VAE.
Pour les représentants de la CFE-CGC, l’égalité entre les femmes et les hommes est un droit fondamental.
La 108e Conférence internationale du Travail se tient à Genève du 10 au 21 juin. La délégation CFE-CGC participera activement aux travaux.
Congés, aménagement d’horaire, règlement intérieur... retrouvez un article : "Comment gérer le fait religieux en entreprise ?" pour faire face à ces situations complexes.
Retour sur la séance de négociation du 29 mai entre partenaires sociaux sur la définition de l'encadrement.
Pour Gérard Mardiné, secrétaire national CFE-CGC en charge de l’Economie, la loi Pacte adoptée au Parlement n’est pas à la hauteur des enjeux et rate ses objectifs.
A l’occasion de la célébration du centenaire de l’OIT, la CFE-CGC organise une exposition revisitant 100 ans d’évolution de la vie professionnelle, personnelle et sociétale du personnel d’encadrement.
Grâce à un gros travail de formation préalable, la CFE-CGC a pu modeler l’accord sur le comité social et économique au siège de l’entreprise leader de la distribution de la presse en France.
Démarré en mars dans les hôpitaux de Paris, le mouvement de grève des infirmiers se prolonge. Explications avec Thierry Amouroux, porte-parole du syndicat national des professionnels infirmiers (SNPI CFE-CGC).
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Emploi des seniors : trois axes pour renforcer l'employabilité
La CFE-CGC formule trois axes pour permettrent d'améliorer l'employabilité et l'insertion des seniors dans l'emploi : la santé des salariés, les compétences et l'attractivité de deuxième partie de carrière et les transitions vers l'inactivité.
La mise en conformité du Code du travail français avec la directive européenne...
