PRÉSERVER LA SANTÉ DES SALARIÉS
« Nous avons la responsabilité de préserver la santé des salariés. Pour le moment, tant que les conditions maximales de sécurité sanitaire ne sont pas réunies, nous maintenons le télétravail s’agissant de la Fédération. Nous ne pouvons pas non plus accueillir de groupes dans nos salles de réunion. Depuis le début du confinement, nous avons adopté la visioconférence par Teams et cela marche plutôt bien, notamment avec les présidents de nos syndicats. On arrive à travailler assez efficacement et même parfois à gagner en concision et en efficacité, même si le présentiel nous manque… »
LES NÉGOCIATIONS AU NIVEAU DE LA BRANCHE
« La Fédération Chimie, tout comme les autres fédérations de la CFE-CGC, essaie de montrer l’exemple en discutant au niveau des branches pour avoir des accords-cadres. L’idée est de pouvoir donner aux entreprises, de façon globale et concertée, des outils pour la reprise du travail que nous souhaitons. Il est évident qu’il faut que l’activité reparte sinon des milliers d’entreprises vont faire faillite et les caisses des grands organismes sociaux - je pense en particulier à l’Unedic - vont basculer dramatiquement dans le rouge. Mais nous disons que ce redémarrage doit s’effectuer dans le cadre d’un bon dialogue social, dans le respect des conditions sanitaires et dans celui du Code du travail. Or de ce point de vue, nous sommes inquiets car nous sentons qu’un certain nombre d’entreprises commencent à profiter des libertés que leur laisse le gouvernement pour essayer de baisser les salaires, de revenir sur les acquis des NAO 2020 ou d’imposer des jours de congés aux salariés. »
