Dialogue social
Dialogue social - tout
Passée une riche année 2017 marquée par les fortes progressions de la CFE-CGC, François Hommeril adresse ses vœux aux adhérents et fixe les grandes priorités du syndicat de l’encadrement pour 2018.
La CFE-CGC craint une multiplication des plans sociaux déguisés impactant largement les seniors.
Les partenaires sociaux débutent le 21 décembre une négociation nationale interprofessionnelle sur la définition de l’encadrement, conformément à l’accord signé en octobre 2015 sur la fusion des régimes de retraites complémentaires.
La CFE-CGC souhaite des négociations préalables entre partenaires sociaux
Les dispositions (à concrétiser) visant à mieux reconnaître les parcours syndicaux figurent parmi les rares avancées contenues dans les ordonnances sur la réforme du Code du travail.
Le CSES vient d’adopter un avis unanime avec diverses recommandations pour lutter contre les discriminations syndicales. La CFE-CGC en appelle désormais à une véritable reconnaissance et valorisation de la mission syndicale.
Président du Conseil économique, social et environnemental (CESE), Patrick Bernasconi revient sur le rôle et les missions de la troisième assemblée de la République, composée de 61 organisations.
"Des pans majeurs du dialogue social d’entreprise ne se déroulent pas dans des conditions loyales"
Confié aux partenaires sociaux dans le cadre de la mise en application de la loi Travail, le vaste chantier de la restructuration des branches professionnelles a débuté.
Gilles Lécuelle décrypte les résultats de la nouvelle mesure d’audience syndicale.
Les dirigeants des cinq principales organisations syndicales ont signé la « Charte sociale Paris 2024 ».
Selon le bilan de la négociation collective, plus de 36 000 accords d'entreprises ont été signés l'an passé. La CFE-CGC a paraphé 92 % des textes dans les entreprises où elle est implantée.
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Changement climatique : bienvenue en 2054
La lutte contre le changement climatique doit mobiliser l’ensemble des acteurs économiques et sociaux. Les entreprises ont un rôle important à jouer dans la transition écologique, mais les salariés peuvent eux aussi agir en changeant leurs propres comportements. La CFE-CGC est plus que jamais engagée dans ces questions environnementales.
Prévention de l’usure professionnelle, aménagement des fins de carrière,...
