La nouvelle instance unique cristallise les débats et change la donne du dialogue social en entreprise. Plusieurs experts et représentants syndicaux témoignent.

 

Retour sur la séance de négociation du 29 mai entre partenaires sociaux sur la définition de l'encadrement. 

Grâce à un gros travail de formation préalable, la CFE-CGC a pu modeler l’accord sur le comité social et économique au siège de l’entreprise leader de la distribution de la presse en France.

Démarré en mars dans les hôpitaux de Paris, le mouvement de grève des infirmiers se prolonge. Explications avec Thierry Amouroux, porte-parole du syndicat national des professionnels infirmiers (SNPI CFE-CGC).

Après les récentes élections des Chambres d’agriculture, la CFE-CGC aborde une nouvelle élection nationale à La Mutualité sociale agricole (MSA), le régime de protection sociale obligatoire des personnes salariées et non salariées des professions agricoles.

En 2017, plus de 600 000 salariés exerçaient au moins un mandat d’élu dans leur entreprise, selon une étude du ministère du Travail*. Portrait-robot de ces représentants du personnel. 

Voilà plus de 200 ans que les conseils de prud’hommes (CPH) rendent la justice au sein du monde du travail. Mais qui sont-ils, quel est leur rôle et comment les solliciter ? Explications. 

La cinquième séance de négociation sur la définition du personnel d’encadrement a été consacrée à la recherche d’une définition transverse à tous les secteurs et les tailles d’entreprise du personnel d’encadrement, ainsi qu’à ses critères distinctifs. 

Enfin dans le vif du sujet !

De nouveau sur les rails, la négociation nationale interprofessionnelle sur la définition du personnel d’encadrement, dont la prochaine réunion entre partenaires sociaux se tiendra le 5 mars, devrait être conclue ces prochains mois.

Lors d’une conférence de presse, les organisations syndicales, dont la CFE-CGC, ont rappelé la nécessité de mener à bien la négociation devant mettre à jour les critères caractérisant les salariés de l’encadrement.