Selon le bilan de la négociation collective, plus de 36 000 accords d'entreprises ont été signés l'an passé. La CFE-CGC a paraphé 92 % des textes dans les entreprises où elle est implantée.

Débat, organisé à l’initiative de Libération et L’Express.

Sans surprise et après un nouveau recours à l'article 49-3, le projet de loi Travail, pourtant rejeté par une majorité de Français et d’organisations syndicales dont la CFE-CGC, doit être définivement adopté le 21 juillet à l'Assemblée nationale.

La CFE-CGC continue de faire valoir ses propositions et en appelle à un changement de méthode.

Élu à la présidence de la CFE-CGC lors du 36^e Congrès confédéral à Lyon, François Hommeril dévoile les grandes lignes du programme de la mandature et ses ambitions au service de toutes les forces vives de l’organisation. 

Conscient des enjeux, garant de la coordination et de la bonne gouvernance de l’organisation, le futur secrétaire général de la CFE-CGC se veut résolument ancré dans les réalités.

Aux côtés de François Hommeril et d’Alain Giffard, respectivement candidats à la présidence et au secrétariat général, il est celui qui, au sein du nouveau triumvirat de la CFE-CGC, fait le lien entre deux mandatures.

En tant que nouveau président de la CFE-CGC, je veux défendre des valeurs lisibles, claires, avec un syndicalisme de partenariat qui génère des résultats visibles et utiles