Europe et international
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L’Union européenne a adopté un ensemble de projets législatifs visant à atteindre la neutralité climatique en 2050 et à réduire les émissions de gaz à effet de serre d’au moins 55 % d’ici 2030.
Le Parlement et le Conseil de l’Union européenne ont trouvé un accord fixant des règles communes visant à garantir dans chaque pays un salaire minimum adéquat. La CFE-CGC a contribué à la réflexion autour de cette initiative législative.
Sur un marché des matières premières en tension, la hausse des prix des matières premières agricoles, notamment le blé, menace l’équilibre alimentaire planétaire.
Une partie des défis auxquels nous sommes confrontés, dépasse nos frontières nationales. Dans ce contexte, il est nécessaire de redonner du sens à la construction européenne.
Europe et international Dans l'europe et dans le multilatéralisme
Présenté fin 2021 par la Commission européenne, le projet de directive vise à améliorer les conditions de travail des travailleurs et à promouvoir une croissance durable des plateformes de travail numériques.
La Confédération européenne des cadres (CEC), 70 ans cette année, a tenu, les 7 et 8 octobre dernier, sa première assemblée générale de la nouvelle mandature. Compte-rendu des riches échanges.
Lancée symboliquement le 9 mai dernier, la Conférence sur l’avenir de l’Europe vise à associer les citoyens pour leur permettre, via une plateforme numérique, de s’exprimer sur le projet européen.
Un an après l’adoption de la directive européenne sur la protection des lanceurs d’alerte, les États membres de l’UE ont jusqu’en décembre 2021 pour la transposer dans leurs propres lois nationales. État des lieux.
Bruxelles a proposé un plan de relance de 750 milliards d’euros en complément des 1 100 Mds€ qui seront alloués au budget de l’Union européenne pour la période 2021-2027. Explications
Le Parlement européen a adopté au printemps dernier une directive établissant de nouvelles normes pour mieux protéger les lanceurs d’alerte signalant des infractions au sein d’une entreprise ou de l’administration.
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L’égalité professionnelle en Europe, on en parle ?
Malgré quelques avancées, les inégalités salariales, les stéréotypes de genre et les violences faites aux femmes persistent. Il est impératif de consolider cet acquis et d’intensifier les actions qui s’attaquent aux causes de ces inégalités afin d’évoluer vers une société plus juste. Plus que jamais, la CFE-CGC est engagée sur ces combats.
Réunie à la Bourse du Travail à Paris le 21 mars, l’intersyndicale, dont la...
