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Mis en place en 2008, le dispositif de rupture conventionnelle, alternative à la démission ou au licenciement, s'est largement généralisé ces dernières années. Retrouvez toutes les questions pratiques.
Le corps social de la France est malade, profondément malade. La crise dite des « gilets jaunes », initiée spontanément le jour où le prix du carburant diesel a atteint celui de l’essence, nous rappelle combien la crise est ancienne et profonde en France.
Le flex office est un mode d’organisation des espaces de travail qui séduit à la fois start-up et grands groupes. Le flex-office se développe à grands pas.
Une négociation majeure dans l’intérêt des entreprises et des salariés
Elaborée en début d’année par la CFE-CGC et le Lab RH, la Charte éthique et numérique RH vient de s’enrichir des apports de la CNIL.
Dégradation des conditions de travail, désengagement, vieillissement de la population… Avec 17,2 jours d'absence en moyenne par salarié en 2017, l'absentéisme a atteint son plus haut niveau depuis dix ans, selon une étude.
Les organisations syndicales de salariés appellent à la reprise effective rapide de la négociation !
Inauguré le 18 septembre à Paris en présence de François Hommeril, président confédéral, le nouveau syndicat Partage se situe dans le giron de la fédération CFE-CGC Fieci. Présentation de ce syndicat novateur dédié aux salariés portés, une activité en plein essor.
Un congé de paternité et d’accueil de l’enfant est un droit ouvert à tous les salariés accordé après la naissance de votre enfant ou de celui de votre conjointe.
La part des embauches en contrat à durée déterminée (CDD) a nettement progressé depuis 25 ans avec un recours toujours plus accru aux contrats très courts, selon une étude du ministère du travail.
La CFE-CGC partageait le constat du gouvernement. Il y a urgence à se mobiliser tous pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
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Élections chambres d'agriculture 2025
Les élections des chambres d’agriculture se déroulent du 10 au 31 janvier 2025. François Hommeril, président de la CFE-CGC, revient sur les enjeux majeurs de ces élections pour les salariés de l'agriculture et explique ce que la CFE-CGC peut apporter pour défendre leurs intérêts et améliorer leurs conditions de travail.
Le 17e baromètre du Défenseur des droits porte sur les discriminations dans...
