Lors d’un débat à Angers, la CFE-CGC Maine-et-Loire et plusieurs intervenants ont dévoilé toute une série de bonnes pratiques sur le dialogue social dans les TPE.

À l'approche des élections TPE qui se déroulent du 25 novembre au 9 décembre 2024, la CFE-CGC lance une série de podcasts intitulé "Ma force de dialogue", pour éclairer les enjeux du scrutin et donner la parole aux acteurs de terrain.

Avant les élections professionnelles dans les très petites entreprises (25 novembre-9 décembre), les leaders syndicaux, dont François Hommeril (CFE-CGC), ont souligné les enjeux concernant plus de 5 millions de salariés.

Du 25 novembre au 9 décembre 2024, environ 5 millions de salariés des TPE (Très petites entreprises de moins de 11 salariés) et des particuliers employeurs seront appelés à voter pour l'organisation syndicale qui les représentera durant les 4 prochaines années.

Dans la plupart des TPE, le dialogue social est quasi inexistant : il n’y pas d’instance de représentation des salariés. L’élection TPE, c’est l’opportunité pour les salariés d’être pleinement représentés et de peser dans la négociation collective de branche.

Du 25 novembre au 9 décembre 2024, environ 5 millions de salariés des TPE (Très petites entreprises de moins de 11 salariés) et des particuliers employeurs seront appelés à voter pour l'organisation syndicale qui les représentera durant les 4 prochaines années.

La CFE-CGC met à votre disposition une série de visuels pour les élections TPE 2024, afin de vous aider à mener votre campagne sur les réseaux sociaux. Chaque visuel est accompagné d'un court texte à diffuser.

De fin novembre à fin janvier, les élections professionnelles dans les TPE et les chambres d’agriculture se succèdent. Décryptage des enjeux avec Christine Lê, secrétaire nationale CFE-CGC au dialogue social.

La CFE-CGC a récemment publié un « Kit de campagne », destiné à accompagner les référent(e)s régionaux et fédéraux tout au long de la campagne des élections TPE 2024.

Le guide CFE-CGC « salarié(e)s des TPE : quels sont vos droits ? » apporte les éléments de réponse nécessaires pour répondre aux problématiques rencontrées lorsqu’on est salarié dans une TPE sur le contrat de travail, la rémunération, la santé au travail...

Du 25 novembre au 9 décembre 2024, environ 5 millions de salariés des très petites entreprises (moins de 11 salariés) et des particuliers employeurs seront appelés à voter pour l'organisation syndicale qui les représentera durant 4 ans.

La CFE-CGC met à disposition une profession de foi portant sur six thématiques : pouvoir d’achat ; transition écologique juste ; formation professionnelle ; équilibre des temps de vie ; télétravail, management et TPE ; santé au travail, handicap, aidants.