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Un an après l’adoption de la directive européenne sur la protection des lanceurs d’alerte, les États membres de l’UE ont jusqu’en décembre 2021 pour la transposer dans leurs propres lois nationales. État des lieux.
Une proposition de résolution en faveur d'un droit à la déconnexion pour protéger les salariés a été soumise au Parlement européen.
Bruxelles a proposé un plan de relance de 750 milliards d’euros en complément des 1 100 Mds€ qui seront alloués au budget de l’Union européenne pour la période 2021-2027. Explications
L’Organisation internationale du travail (OIT) a adopté, le 21 juin dernier, une convention internationale pour combattre la violence et le harcèlement au travail. À Genève, la délégation CFE-CGC a pris une part active aux travaux.
le Parlement européen a adopté au printemps dernier une directive établissant de nouvelles normes pour mieux protéger les lanceurs d’alerte signalant des infractions au sein d’une entreprise ou de l’administration.
Directeur pour la France de l'Organisation internationale du Travail (OIT), Cyril Cosme évoque les missions de l’agence tripartite onusienne qui célèbre cette année son centenaire. Avec un fil rouge : faire respecter les droits de l'homme dans le monde du travail.
La 108e Conférence internationale du Travail se tient à Genève du 10 au 21 juin. La délégation CFE-CGC participera activement aux travaux.
Formation tout au long de la vie, protection sociale universelle garantie, dialogue social… Dans le cadre de son centenaire célébré cette année, l’Organisation internationale du travail formule des propositions.
Rencontre avec Maxime Legrand, secrétaire général de la Confédération européenne des cadres (CEC), la voix de l'encadrement en Europe. Il est depuis octobre 2019 délégué national CFE-CGC en charge de l'Europe et l'international.
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Ce 25 mars 2017, le Traité de Rome – traité fondateur de l’Union européenne – fête ses 60 ans.
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Élections TPE 2024 : des élections clés pour les salariés
Les élections professionnelles pour les salariés des Très petites entreprises (moins de 11 salariés) se dérouleront du 25 novembre au 9 décembre 2024. Cette élection est loin d’être mineure. Près de 5 millions de salariés des TPE et des particuliers employeurs vont voter pour les organisations syndicales qui les représenteront durant les quatre prochaines années.
Les partenaires sociaux ont finalisé le 14 novembre un projet d’accord...