Autre emploi pendant mes heures chômées ?

Oui. 

Votre contrat de travail étant suspendu, vous avez la possibilité de travailler chez un autre employeur pendant vos heures chômées, sous réserve de ne pas avoir de clause d’exclusivité dans votre contrat de travail. 

Le cumul d'emploi devra être réalisé dans le respect des principes de loyauté et de non-concurrence, et dans la limite de la durée maximale du travail. 
Vous avez aussi l’obligation d’informer votre employeur en précisant le nom du second employeur et la durée prévisionnelle de travail. 

Ainsi, vous pourrez cumuler l’indemnité due au titre de l'activité partielle et la rémunération du second emploi. 

Si votre employeur vous a placé en situation d’activité partielle, vous n’avez pas le droit de travailler pour lui durant les heures chômées !