Comment être sûr que mon retrait est justifié ?

Il n’y a pas de liste exhaustive décrétant que tel danger ouvre au droit de retrait et tel autre l’exclu : c’est à la personne de prendre la décision au vu de la définition suivante, si elle se sent menacée.

S’il y a un différend avec l’employeur sur l’utilisation du droit de retrait, ce sera au juge de trancher sur le fait de savoir si l’utilisation du retrait, était justifiée ou non.