Voilà plus de 200 ans que les conseils de prud’hommes (CPH) rendent la justice au sein du monde du travail. Mais qui sont-ils, quel est leur rôle et comment les solliciter ? Explications. 

Dialogue social efficace, négociations rapides : au final, des avancées réelles obtenues par rapport au minimum légal. Explications avec Yannick Trico, délégué syndical central du SNEC CFE-CGC.

Reconnue comme un facteur de compétitivité, la qualité de vie au travail trouve un écho grandissant auprès des salariés et des acteurs du monde du travail. Pourtant, force est de constater que la réalité de terrain, en entreprise, se révèle contrastée. 

Essilor France 

Attentes, priorités, perceptions... Le 18ème baromètre Cadremploi réalisé par l’Ifop (*) dresse un portrait riche d’enseignements sur les aspirations des cadres vis-à-vis du travail et de l'entreprise. Zoom sur les nouvelles tendances.

PSA Bonssecourt 

Président de la Fédération CFE-CGC Métallurgie, Gabriel Artero décrypte la négociation décisive menée entre partenaires sociaux visant à moderniser l’ensemble du dispositif conventionnel dans la métallurgie, la première branche professionnelle française.  
 

Les partenaires sociaux seront réunis le 5 avril dans le cadre de la négociation sur le pilotage stratégique de l’Agirc-Arrco pour la période 2019-2022. Objectif : pérenniser l’équilibre financier du régime de retraite complémentaire des salariés du privé.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform (CA-GIP) 

La cinquième séance de négociation sur la définition du personnel d’encadrement a été consacrée à la recherche d’une définition transverse à tous les secteurs et les tailles d’entreprise du personnel d’encadrement, ainsi qu’à ses critères distinctifs. 

Délégué national CFE-CGC en charge de l’égalité professionnelle, Eric Freyburger revient sur la concertation, sur la mise en place et sur les attentes suscitées par l’index de l’égalité femmes-hommes dans les entreprises.