Nos résultats en entreprises - tout
La CFE-CGC Disneyland conforte sa place de première organisation syndicale chez les cadres avec plus de 40 % de voix et une progression de 10 points.
Les résultats des élections professionnelles chez Airbus Atlantic Nantes sont tombés : la CFE-CGC devient le premier syndicat avec 27,18 % des voix et 9 sièges sur 25 au CSE, tous collèges confondus !
Lors des élections professionnelles chez Leroy Merlin, la CFE-CGC obtient 34 % de représentativité sur les collèges cadres et agents de maîtrise.
A l'issue des élections professionnelles, la CFE-CGC confirme sa première place en tant qu'organisation syndicale au sein de Alstom Ornans. Elle obtient 52 % de voix aux 2e et 3e collège.
Au terme des élections professionnelles du Comité social économique (CSE), la CFE-CGC obtient la première place d'organisation syndicale chez Renault Le Mans tous collèges confondus.
La CFE-CGC converse son leadership et demeure la première organisation syndicale de Michelin France avec 31,2 % de représentativité.
La CFE-CGC Siemens SAS obtient 37.96% de représentativité tous collèges confondus lors des élections professionnelles 2023
La CFE-CGC devient la première organisation syndicale chez Norauto ! Elle obtient 36,4 % de représentativité tous collèges confondus.
La CFE-CGC obtient 27, 76 %, en nette progression. par rapport à 2018 (17,04 %). Félicitations aux militants du Syndicat National de la Banque et du Crédit.
A l'occasion des dernières élections professionnelles, la CFE-CGC progresse et remporte 29, 74 % des voix.
Les élections professionnelles chez Axa se sont déroulées du 8 au 15 novembre. La CFE-CGC conserve son leadership et renforce sa représentativité.
Après les élections professionnelles chez Stellantis à Rennes-La Janais, la CFE-CGC voit sa représentativité portée à 43 % sur les collèges de sa compétence, en augmentation de 19 points.
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Messagerie professionnelle : l'employeur peut-il lire les e-mails de ses salariés ?
L'employeur est-il autorisé à consulter les e-mails professionnels de ses salariés ? La CNIL rappelle que "tout message envoyé ou reçu depuis la messagerie professionnelle est présumé avoir un caractère professionnel". Mais quelles sont les conditions ? Est-ce qu’un salarié peut utiliser sa boite e-mail professionnelle comme il le souhaite ?
Sur un sujet longtemps tabou, une étude de l’Agefiph éclaire sur la santé...
