- Assurer la pérennité financière de l’Agirc-Arrco
Tous les quatre ans, il revient donc aux organisations de salariés et d’employeurs de fixer les paramètres conformes aux objectifs en termes de trajectoire d’équilibre financier du régime en fonction du scénario d’hypothèses retenu pour le moyen-long terme (évolution démographique, taux de chômage, masse salariale). Objectif : assurer la pérennité financière de l’Agirc-Arrco en conservant, à l’horizon de quinze ans, des réserves dont le montant soit équivalent à six mois de prestations.
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Garantir une revalorisation des pensions a minima égale à l’inflation
Sous l’impulsion des partenaires sociaux, le déficit de l’Agirc-Arrco, soit la différence entre les ressources et les charges (hors produits financiers générés par le placement des réserves), a été sensiblement réduit ces dernières années, atteignant -1,8 milliard d’euros en 2018 (contre -2,9 Mds€ en 2017).
Si les comptes du régime se sont bien redressés, les réserves risquent tout de même de s’épuiser à terme. D’où le nécessaire ajustement des paramètres avec, au centre des enjeux, le montant de la valeur de service du point Agirc-Arrco qui sert au calcul de la pension de retraite complémentaire délivrée aux retraités. Dans le cadre de cette négociation, il conviendrait notamment, pour la CFE-CGC, de garantir une revalorisation des pensions a minima égale à l’inflation.
- La question du coefficient de solidarité
Outre la revalorisation du point, les partenaires sociaux pourraient également aborder la question du dispositif de coefficient de solidarité venant temporairement minorer la pension de retraite complémentaire à la suite de la liquidation en cas de départ à la retraite dès l’acquisition du taux plein.
- Retraites complémentaires et réforme des retraites : la CFE-CGC mobilisée
Cette négociation sur les retraites complémentaires sera d’autant plus scrutée avec attention qu’elle intervient alors que se tient, en parallèle, une concertation entre Jean-Paul Delevoye (haut-commissaire à la réforme) et les partenaires sociaux sur la future réforme des retraites voulue par le gouvernement. Deux dossiers majeurs sur lesquels la CFE-CGC sera donc particulièrement vigilante et exigeante.
Mathieu Bahuet
