Engagée pour une transition écologique sociale et responsable
Devant une urgence écologique sans précédent et face à des politiques publiques insuffisantes pour y répondre, la CFE-CGC, rappelle son plein engagement en faveur d’une transition écologique sociale et responsable préservant les droits des générations futures.
La responsabilité environnementale pèse aujourd’hui trop sur le consommateur. La transition écologique est une problématique systémique mondiale. Elle doit donc être organisée et supervisée par le pouvoir politique et associer les ménages, les entreprises et l’État.
La transition écologique doit aller de pair avec une réflexion sur les conditions de vie et les inégalités, afin que chacun puisse participer à cette transition, jouir d’un environnement sain, et vivre dignement de son travail.
- Une approche globale pour une transition écologique équilibrée
Pour la CFE-CGC, la priorité doit être donnée à l’investissement dans les secteurs ou les progrès peuvent être rapides (transport, rénovation des logements, production d’énergie…) et générateurs d’activité économique en cohérence avec une politique industrielle ambitieuse permise par l’excellence technologique française.
L’État doit ainsi redéfinir une réelle politique d’aménagement du territoire intégrant la transition écologique, fixer des trajectoires de transitions sectorielles, et prendre les mesures fiscales (taxes à l’importation) afin d’assurer la viabilité de cette économie durable.
- Une transition écologique solidaire
Pour la CFE-CGC, il s’agit notamment :
- d’accompagner, en l’anticipant, la mutation des emplois induite par la transition écologique afin de rendre notre économie plus inclusive et de réduire la précarité ;
- d’aider les ménages à réduire leurs dépenses de transport et favoriser les mobilités durables ;
- d’aider les ménages à réduire leurs dépenses énergétiques grâce à la rénovation des logements.
- Une transition écologique accompagnée par les pouvoirs publics français et européens
La CFE-CGC, première organisation syndicale de salariés à avoir adhéré (début 2018) au Pacte mondial des Nations unies, est déjà engagée depuis 2015 dans une politique volontariste de développement durable. Sa publication « Les salariés au cœur du défi climatique », diffusée à l’occasion de la COP 21 de Paris, fin 2015, est plus que jamais d’actualité. Ces positions ont par la suite été largement réaffirmées dans la grande feuille de route CFE-CGC intitulée « Quelle société pour demain ?», publiée au printemps 2017.
La CFE-CGC, par sa participation aux instances nationales et aux grands débats sur la transition écologique, est activement contributrice d’avis et d’amendements sur la Stratégie nationale bas carbone (SNBC), la programmation pluriannuelle de l'énergie, le projet de loi d'orientation des mobilités. Et ce en toute indépendance, pour une transition écologique ambitieuse, équilibrée et solidaire !
