Un poste 100 % télétravaillable, ça n’existe pas. Le travail, ça se fait au sein d’un collectif ».
Cependant, tout le monde semble d'accord : le télétravail intégral, c'est non.
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Publié le 07 - 06 - 2021
Télétravail, réforme des retraites, assurance chômage, représentativité...
Le président de la CFE-CGC était interviewé le mercredi 7 juin, dans « Les Echos », pour réagir quant à la première étape vers le retour en présentiel. Il appelle à « ne pas confondre vitesse et précipitation » sur les nouvelles mesures du télétravail.
À partir du 9 juin, le télétravail à 100 % ne sera plus la norme, il va être réduit progressivement. C'est au cours de cette nouvelle étape que le Président, s'est exprimé :
"Il ne faut pas surinterpréter l'événement. Le gouvernement a entretenu le flou sur la valeur de son protocole, en faisant comme s'il avait la capacité de définir ce qu'est un emploi 100 % télétravaillable et de fermer les vannes du présentiel quand il le jugeait nécessaire".
François Hommeril pense notamment qu'il serait plus prudent de prendre le temps de négocier le développement du télétravail.
Télétravail, réforme des retraites, Assurance chômage, représentativité... François Hommeril, pdt de la CFE-CGC est interviewé par @leiladeco dans Les Echos.
— CFE-CGC (@CFECGC) June 7, 2021
" Libres, indépendants, constructifs, c'est notre marque, celle que je défends." @fhommerilhttps://t.co/L3e0iafQYO
