Communiqués de presse
La CFE-CGC dit non à l’exclusion de l’encadrement de la nouvelle allocation d’aide au retour à l’emploi projet !
Alors que ce nouveau dispositif est fait pour faciliter les transitions professionnelles des personnes qui ont un projet professionnel, dans les discussions qui ont eu lieu le 1 février 2018, l’encadrement en serait exclu de fait. Il serait réservé uniquement aux personnes ayant au maximum le...
La formation des salariés est prise en otage par le bras de fer entre le patronat et les régions sur l’apprentissage
Lire la suiteLe gouvernement a décidé la mise à mort de l’Agefiph et du FIPHFP
La CFE-CGC a déjà alerté par un communiqué de presse le 26 septembre 2017. Pose des banderilles.
Faire entrer l’entreprise dans le 21e siècle est indispensable au redressement de l’économie
A l’occasion du lancement des travaux sur "entreprise et bien commun" par la ministre du Travail, en présence des ministres de la transition écologique et solidaire, de l’économie et...
La négociation sur la définition de l’encadrement est enfin ouverte !
La CFE-CGC se félicite de l’ouverture de la négociation interprofessionnelle sur l’encadrement qu’elle appelle de ses vœux depuis longtemps. Le précédent accord sur le sujet date de 1983 et nécessite d’être...
Ordonnances travail : Les organisations syndicales mettent un frein à la précipitation
La CFE-CGC a refusé avec l’ensemble des autres organisations syndicales de rendre un avis sur l’ordonnance « balai » lors de la Sous-commission des conventions et accords (SCCA) de ce 8 décembre matin. Une demande commune des 5 organisations syndicales a été transmise afin d’avoir, comme pour...
L’alternance : un mode pédagogique à revaloriser
La CFE-CGC est convaincue que pour rendre attractif l’apprentissage, il est impératif de changer son image, de valoriser l’accès à ce mode de formation, de faire évoluer les modes pédagogiques pour les adapter à la...
Association des salariés aux résultats de leur entreprise : une inflexion forte est indispensable
Le gouvernement a ouvert une consultation sur l’évolution des dispositifs d’intéressement et de participation en faveur des salariés. Les propositions que la CFE-CGC porte sur ce sujet font partie...
Pour la CFE-CGC, le télétravail n’est pas un gadget individuel, il impacte le collectif de travail !
Pour la CFE-CGC, il est primordial de mettre en œuvre le télétravail par accord collectif d’entreprise car il a une incidence forte sur la vie professionnelle...
