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L’article 40 de la loi du 24 août « climat et résilience » fait désormais figurer les enjeux environnementaux parmi les attributions générales des CSE des entreprises d’au moins 50 salariés et modifie la mission des élus. Le CSE est désormais expressément doté d’attributions environnementales.
Nous souhaitons impliquer les salariés et les représentants du personnel le plus en amont possible dans la démarche RSE dans ses trois volets : social, environnemental et économique.