Actualité sociale de la CFE-CGC

Retrouvez dans notre rubrique « Actualités » les informations essentielles, analyses et prises de position de la CFE-CGC pour comprendre les enjeux sociaux, économiques et professionnels qui impactent les salariés et façonnent le monde du travail, des décryptages des réformes (retraites, assurance chômage).

Cette section a pour vocation d’éclairer les enjeux majeurs du monde du travail et d’offrir une information structurée et pleinement ancrée dans l’action syndicale de la CFE-CGC.

signez la pétition pour la réindustrialisation de la france

Lancée le 9 avril 2026, une pétition « Pour un référendum sur la protection de l'industrie française » vise à inscrire la protection de l’indépendance industrielle française dans la Constitution.

Économie

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39e congrès cfe-cgc à strasbourg (10 et 11 juin) : toutes les infos

Quatrième organisation syndicale du pays, la CFE-CGC tiendra son 39e congrès les 10 et 11 juin au Palais de la musique et des congrès de Strasbourg. Présentation des enjeux et programme.

18 - 05 - 2026

panorama des salariés au forfait-jours, un dispositif en progression

En 2024, 15,1 % des salariés à temps complet du secteur privé étaient au forfait-jours, dont 82,4 % de cadres, indique une étude du ministère du Travail. Ces salariés travaillent en moyenne 208 heures de plus par an que ceux dont le temps de travail est décompté en heures.

Emploi

13 - 05 - 2026

travail le 1er mai : une brèche toujours inacceptable

Communiqué de presse : CFDT | CGT | FO | CFE-CGC | CFTC | UNSA | Solidaires | FSU

Emploi

12 - 05 - 2026

au l7 2026, le syndicalisme international se réunit face aux défis mondiaux

Réunis à Paris le 5 mai à l'occasion du sommet des syndicats des pays du G7, les représentants des grandes confédérations françaises et internationales ont rappelé que les droits sociaux ne peuvent pas être les variables d'ajustement des gouvernements.

Économie Europe et international

06 - 05 - 2026

tenue vestimentaire au travail : quelles sont les règles ?

L’employeur peut imposer des règles vestimentaires pour des raisons d’hygiène, de sécurité ou d’image de marque, mais ces exigences doivent respecter les libertés individuelles et l'interdiction des discriminations.

Emploi Le travail en questions

04 - 05 - 2026

qu’est-ce que le nouveau congé de naissance ?

Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2026, le congé de naissance permet à chacun des deux parents de bénéficier d’un congé supplémentaire d’une durée de 1 à 2 mois.

Emploi Le travail en questions

28 - 04 - 2026