Réforme des retraites : les femmes sont davantage pénalisées
La réforme des retraites va renforcer les inégalités entre les femmes et les hommes. Reporter l’âge de départ à la retraite à 64 ans, tout comme accélérer l’allongement de la durée de cotisation ne fera qu’aggraver la situation économique des femmes.
Réforme des retraites : les inégalités entre les femmes et les hommes renforcées
Avec la réforme des retraites, les inégalités entre les femmes et les hommes ne feront que s'accentuer. Les femmes perçoivent des pensions de droit direct inférieures de 40 % à celles des hommes, elles sont deux fois plus nombreuses à travailler jusqu'à 67 ans (fin de la décote), et 40 % d’entre elles partent en retraite avec une pension incomplète.
Pour lutter contre les effets dévastateurs pour la retraite des femmes, la CFE-CGC demande notamment :
- La revalorisation de toutes les pensions en fonction de l'évolution du salaire moyen ;
- L'amélioration des dispositifs familiaux et de la pension de reversion ;
- La mise en place de mesure efficientes contre les discriminations professionnelles et les inégalités salariales dans les secteurs privés et publics ;
- Des mesures qui favorisent la mixité des métiers et garantissent l'égalité effective entre les parcours professionnels ;
- Des mesures qui permettent un vrai équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ;
- La création d'un service public de la petite enfance ; des places en crèche adaptées aux besoins territoriaux.
Vidéo : Réforme des retraites : les inégalités entre les femmes et les hommes renforcées
