Pour la CFE-CGC, le changement d’échelle du télétravail nécessite de passer d’une approche individuelle à une approche collective. L’enjeu est donc de permettre aux élus et représentants syndicaux, dans le cadre d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et travail sur site, d’exercer pleinement leurs prérogatives.
Retrouvez dans ce guide un ensemble de fiches pratiques, notamment :
- Télétravail et relations collectives : les règles applicables
- Télétravail et relations collectives : maîtriser les enjeux du numérique
- Négocier des moyens adaptés au télétravail
- Former les mandatés à la bonne utilisation des outils numériques
