Congés, PMA, fausse couche, temps partiel… La direction du groupe aéronautique et les syndicats ont conclu un accord sur la parentalité au travail avec des dispositions allant au-delà des obligations légales.

Pour la première fois de son histoire, la filiale française du cabinet de conseil Accenture (11 000 salariés) fait face à une grève. En cause : des salaires au point mort. Explications avec Alexandre Bugeaud et Éric Dalmasso, militants CFE-CGC.

Encore un site industriel menacé en France ! Site centenaire, papeterie prestigieuse, 226 emplois menacés par un PSE. Avec un actionnaire qui cache son jeu. Mais la mobilisation syndicale, dont les équipes CFE-CGC, pourrait tout changer.

Premier syndicat au sein du groupe d’assurance, la CFE-CGC a négocié un accord structurant en faveur des salariés en situation de handicap, comme l’explique le délégué syndical Guillaume Robieux.

Déléguée syndicale CFE-CGC chez Disneyland Paris, Dorothée Argence veut entamer une négociation avec la direction pour qu’enfin les cadres et les agents de maîtrise puissent espérer une vraie politique d’évolution salariale.

Incontournable au sein du mastodonte mondial du transport maritime, la CFE-CGC est devenue le premier syndicat au siège marseillais et pour le personnel sédentaire et navigant. Le fruit d’un travail de fond, au service des salariés.

Fabricant de chaussures pour femmes prestigieux et centenaire, Clergerie est en redressement judiciaire. Valérie Treffé-Chavant, la déléguée syndicale CFE-CGC, fait le point sur la situation.

Les résultats des élections professionnelles dans les 12 magasins Fnac de la banlieue parisienne montrent une belle progression de la CFE-CGC.

Année supplémentaire au taux plein, aide au rachat de trimestres, abondement du CET, promotion de la retraite progressive… L’accord négocié par la CFE-CGC, premier syndicat du groupe aéronautique, comprend des avancées en faveur des salariés expérimentés.

Président du Syndicat national des banques (SNB CFE-CGC), leader dans la branche, Frédéric Guyonnet analyse l’accord salarial signé entre partenaires sociaux et décrypte la stratégie de développement syndical dans un secteur en mutation.

Conclu après 18 mois de négociation chez l’avionneur, l’accord sur l’harmonisation des statuts sociaux apporte des avancées en termes de rémunération, de durée du travail, de congés et de fin de carrière.

Premier syndicat de l’encadrement à la RATP, la CFE-CGC n’a pas signé un accord salarial très insuffisant vis-à-vis des agents de maîtrise et des cadres. Explications avec son président, Fabien Renaud.